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正社員から派遣社員に転職するデメリット
今回は、正社員から派遣社員へ転職したデメリットを、実体験を含めてお伝えしていきます。 この記事はこんな方におすすめ ・不妊治療で派遣社員への転職に悩んでいる方 ・正社員から派遣社員への転職に悩んでいる方 【デメリット】 ・年収が下がる可能性が... -
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正社員から派遣社員に転職するメリット
今回は、正社員から派遣社員に転職するメリットを、実体験も含めてお伝えしていきます。 この記事はこんな方におすすめ 不妊治療で転職に悩んでいる方 正社員から派遣社員への転職に悩んでいる方 不妊治療中の方に特におすすめの記事になっていますが、治... -
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【リハビリ職】ケアマネ資格取得のメリット・デメリット
PT、OT、ST、看護、介護職などを5年経験すると、ケアマネ資格を取得できます。 ケアマネ資格とった方がいいかな…? 自分自身の将来を考えた時、ケアマネ資格をとった方が良いか、悩むことがあるのではないでしょうか? 作業療法士からケアマネに転職した経... -
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【デイサービス編】効果的なケアマネへの3つの営業方法
デイサービスの事業所の方は利用者獲得に向けて、ケアマネジャーに営業を行うことがあると思います。 私の勤務している地域ではデイサービス事業所の数が多く、利用者獲得に向けた競争も激しい状況です。 今回は営業を受ける側のケアマネジャーの立場から... -
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新人居宅ケアマネ「入職して3ヶ月で身につけること」
新人居宅ケアマネとして入職すると、覚えることが多く、何を優先して覚えれば良いか…?と悩むことがありませんか? 私も最初は何をすれば良いか分からず、試行錯誤しながら業務を覚えてきました。 新人ケアマネとして3ヶ月間で、まずはしっかりと身につけ... -
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【リハビリ職】個人目標設定例を紹介!
新年度になると、職場にて「目標管理シート」を渡され、記載して提出することがあります。 人事考課で賞与の評価にも使用されることがありますね。 しかし、「何を書けば良いかわからない」など記載に困ることがあるのではないでしょうか? 今回はリハビリ... -
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効果的な目標設定面談とは?
今期の目標を立てた後、上司は面談を行い、スタッフの目標の内容を調整していきます。 目標に対するスタッフのモチベーションを上げ、達成してもらうためには「面談」が重要です。 「時間がかかるからさらっと終わらせてしまう」「話を十分に行なったが、... -
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仕事を楽しくするための3つの方法
仕事がつまらない、職場に行きたくないと感じたことはありませんか? 仕事でつらいことが多い場合は、そのように考えてしまうことは仕方がないことかもしれません。 仕事を楽しくするために意識するべきポイントがあります。 自分の仕事との付き合い方を見... -
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【リハビリ管理職】自主的に個人目標を持ってもらう方法
PT・OT・STのリハビリ職の人数が増え、スタッフの中には将来の目標を持つことができない方もいるのではないでしょうか? 特に若手セラピストへの指導は大切ですね。 私も、管理職を担っていた時はどのように指導するか、悩む毎日でした。 私の経験も含めて... -
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モチベーションを上げる目標設定方法3選
勤務先で今期の目標を設定した後、モチベーションを維持して取り組めていますか? 「目標設定はしたけど、忙しくて目標に取り組めない」など目先の仕事が優先されてしまうことが多いですね。 これらの多くは目標を設定する段階で適切な計画を作成しておく...
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